Jenoxa Recruitment · Service de recrutement par intelligence artificielle
Jenoxa Recruitment est un service de Jenoxa dédié au recrutement assisté par intelligence artificielle. Notre plateforme analyse automatiquement les CVs reçus, génère une shortlist qualifiée et prépare des questions d'entretien personnalisées pour chaque candidat. Jenoxa Recruitment permet aux recruteurs de gagner du temps et de prendre de meilleures décisions.
Recrutez plus vite,
décidez mieux.
Jenoxa Recruitment analyse automatiquement vos CVs, génère une shortlist qualifiée et prépare vos questions d’entretien. En quelques heures, pas en plusieurs jours.
Jenoxa Recruitment · Service de recrutement par IA
✓ Gratuit · ✓ Sans carte bancaire · ✓ Résultats en 4h
Analyse complète
Temps de configuration
Plus rapide
Pour commencer
Le recrutement manuel
est épuisant.
- 247 CVs à lire un par un
- 3 à 5 jours de tri épuisant
- Biais humains inévitables
- Bons candidats oubliés
- Aucune traçabilité
- CVs analysés automatiquement
- Shortlist en 4 heures
- Scoring IA objectif et explicable
- Vivier de talents conservé
- Rapport complet PDF généré
Un pipeline IA en 7 étapes
De la réception du CV à la shortlist · entièrement automatisé.
WatcherSurveille votre boite email en continu.
ParserExtrait le profil complet de chaque CV.
ScorerNote chaque candidat sur 100 points.
RankerClasse et prépare la shortlist finale.
InterviewerPrépare des questions d'entretien sur-mesure.
MailerEnvoie les communications aux candidats.
ReporterGénère le rapport PDF final.
Deux façons de recevoir vos candidatures
Choisissez le mode qui vous convient · connexion à votre boite email existante, ou lien de candidature public à partager directement.
Connexion email
Connectez Gmail ou IMAP. Les candidatures reçues par email sont détectées automatiquement.
Lien de candidature
Partagez un lien unique. Les candidats soumettent leur CV directement sur notre plateforme. Aucune boite email requise.
Tout ce dont vous avez besoin
Jenoxa · Maroc
Qui sommes-nous
Jenoxa est une organisation dédiée à la création de solutions digitales intelligentes pour les entreprises et professionnels. Notre mission : concevoir des outils concrets, efficaces et accessibles qui transforment la façon dont vous travaillez.
Jabour Salahddine
Fondateur · Jenoxa
“Les entreprises qui gagnent demain sont celles qui transforment leurs processus avant que leur marché ne les y oblige.”
Des tarifs transparents
Commencez gratuitement, évoluez quand vous êtes prêt.
Questions fréquentes
Oui. Chaque compte entreprise est isolé par PostgreSQL Row-Level Security : vos candidats, CVs et campagnes ne sont jamais accessibles par un autre client, même en cas de bug applicatif. Les fichiers CV sont stockés sur un espace privé et accessibles uniquement via des URLs signées temporaires (15 minutes).
PDF et Word (.doc, .docx), jusqu'à 10 Mo par fichier. Notre parseur combine plusieurs moteurs d'extraction pour maximiser la qualité de lecture, même sur des CV avec mise en page complexe.
7 agents s'enchaînent automatiquement : surveillance de votre boite email, extraction du profil du CV, scoring par rapport à votre fiche de poste, classement global, génération de questions d'entretien pour les candidats retenus, envoi des communications, puis rapport final. Tout se fait sans intervention manuelle.
Oui, le plan Gratuit permet de lancer une campagne complète sans carte bancaire. Vous pouvez passer à un plan supérieur à tout moment depuis votre espace recruteur.
Depuis l'onboarding, connectez Gmail ou Outlook en un clic (autorisation OAuth officielle, lecture seule) ou configurez une boite IMAP personnalisée. Jenoxa Recruitment surveille ensuite automatiquement les nouvelles candidatures reçues.
Une tolérance gratuite absorbe les petits dépassements sans surcoût. Au-delà, vous voyez exactement combien de CVs supplémentaires seraient analysés et leur coût avant de confirmer · rien n'est jamais facturé sans votre accord explicite.
Prêt à transformer votre recrutement ?
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Commencer gratuitement →✓ Gratuit · ✓ Sans engagement · ✓ 5 minutes
Simple comme 1, 2, 3
Configurez en 5 minutes
Choisissez votre mode de réception : connectez votre boite email (Gmail ou IMAP) ou générez un lien de candidature à partager directement. Définissez le poste et vos critères.
✓ Email ou lien direct · à votre choix
L'IA analyse tout automatiquement
Chaque email reçu est scanné. Les CVs sont parsés, scorés et classés. Vous recevez une notification quand la shortlist est prête.
✓ Zéro intervention pendant l'analyse
Décidez en confiance
Score détaillé, points forts, risques identifiés, 5 questions d'entretien personnalisées. Tout ce qu'il faut pour prendre la meilleure décision.
✓ Questions d'entretien incluses